有关单位：
为贯彻落实省委、省政府事情安排，，，，，加速高水平立异型省份建设，，，，，深化科技效果使用权、处置惩罚权和收益权刷新，，，，，充分引发科研职员立异创立活力，，，，，凭证国家和我省有关政策，，，，，借鉴前期相关试点效果和履历，，，，，制订了《安徽省职务科技效果赋权刷新试点实验计划》。。。。。。。。实验计划经省委、省政府审定赞成，，，，，现印发你们，，，，，请认真贯彻实验。。。。。。。。
安徽省科学手艺厅
安徽省生长和刷新委员会
安徽省教育厅
安徽省经济和信息化厅
?安徽省财务厅
安徽省人力资源和社会包管厅
安徽省商务厅
安徽省卫生康健委员会
安徽省审计厅
安徽省市场监视治理局
2023年12月29日
安徽省职务科技效果赋权刷新试点实验计划
为贯彻落实《中共安徽省委 安徽省人民政府关于以高水平立异型省份建设为旌旗性抓手在国家立异名堂中勇担第一方阵使命的指导意见》安排要求，，，，，凭证《付与科研职员职务科技效果所有权或恒久使用权试点实验计划》等有关划定，，，，，借鉴中国科学手艺大学职务科技效果“赋权+转让+约定收益”模式，，，，，在全省推进职务科技效果赋权刷新试点，，，，，制订本实验计划。。。。。。。。
一、指导头脑
以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，周全贯彻党的二十大精神，，，，，坚持以高水平立异型省份建设为旌旗性抓手，，，，，树立科技效果只有转化才华真正实现立异价值、不转化是最大损失的理念，，，，，进一步完善科技立异系统，，，，，立异增进科技效果转化的机制和模式，，，，，破除制约科技效果转化的障碍和藩篱，，，，，着力提升科技效果转化和工业化水平，，，，，增进科技与经济深度融合，，，，，效劳和融入构建新生长名堂，，，，，着力推动高质量生长，，，，，为周全建设现代化优美安徽增添强劲动能，，，，，为国家实现高水平科技自主自强孝顺安徽实力。。。。。。。。
二、主要使命
（一）付与科研职员职务科技效果所有权。。。。。。。。
试点单位科研职员完成的职务科技效果所有权属于单位，，，，，为国有资产。。。。。。。。深化科技效果产权制度刷新，，，，，在明确单位科技效果转化权益条件下，，，，，试点单位可团结本单位现实，，，，，将单位所持有的职务科技效果所有权部分付与效果完成人（团队），，，，，试点单位与效果完成人（团队）成为配合所有权人。。。。。。。�？？ ？？ ？？山杓泄拼笾拔窨萍夹Ч案橙�+转让+约定收益”模式，，，，，将留存的所有权份额，，，，，以手艺转让的方法让渡给效果完成人（团队），，，，，科研职员获得所有所有权后，，，，，自主转化，，，，，试点单位与效果完成人（团队）按双方约定分享收益、分担危害和支付科技效果评估、知识产权维持等相关用度。。。。。。。。对可能影响国家清静、国防清静、公共清静、经济清静、社会稳固等事关国家利益和重大社会公共利益的职务科技效果，，，，，不纳入赋权规模。。。。。。。。
科技效果完成人（团队）应在团队内部协商一致，，，，，书面约定内部收益分派比例等事项，，，，，指定代表向单位提出赋权申请，，，，，试点单位举行审批并在单位内以及省级以上手艺生意平台公示，，，，，公示期不少于15日。。。。。。。。试点单位应与效果完成人（团队）签署书面协议，，，，，合理约定转化科技效果收益分派比例、转化决议机制、转化用度分担以及知识产权维持用度等，，，，，明确职务科技效果各方的权力和义务。。。。。。。。
（二）付与科研职员职务科技效果恒久使用权。。。。。。。。
试点单位可付与科研职员不低于10年的职务科技效果恒久使用权。。。。。。。�？？ ？？ ？？萍夹Ч瓿扇耍ㄍ哦樱┯ο虻ノ簧昵氩⑻峤恍Ч笛榧苹�，，，由其单独或与其他单位配合实验该项科技效果转化。。。。。。。。试点单位举行审批并在单位内公示，，，，，公示期不少于15日。。。。。。。。试点单位与科技效果完成人（团队）应签署书面协议，，，，，合理约定效果收益分派等事项。。。。。。。。在科研职员推行协议、科技效果转化取得起劲希望、收益情形优异的情形下，，，，，试点单位可进一步延伸科研职员恒久使用权限期。。。。。。。。试点竣事后，，，，，试点期内签署生效的恒久使用权协议应当凭证协议约定继续推行。。。。。。。。
（三）完善职务科技效果国有资产治理方法。。。。。。。。
充分付与试点单位治理科技效果自主权。。。。。。。。试点单位治理效果作价投资形成国有股权的转让、无偿划转或者对外投资等治理事项，，，，，除涉及国家神秘、国家清静及要害焦点手艺外，，，，，由试点单位自行决议，，，，，不需向上报审或备案。。。。。。。。在不牟取私利、不损失单位权益条件下，，，，，可将职务科技效果单列治理。。。。。。。。国有资产审计，，，，，清产核资时不再包括职务科技效果，，，，，作价入股形成的国有股权减值及休业整理不纳入国有资产保值增值规模。。。。。。。。
试点单位将科技效果转让、允许或者作价投资给国有企业的，，，，，试点单位自主决议是否举行资产评估。。。。。。。。国有企业承接职务科技效果实验转化凭证企业国有资产评估及相关划定执行。。。。。。。。
实验审慎容纳羁系，，，，，试点单位应强化主体责任，，，，，协调单位内手艺转移、科研、财务、国资、纪检等部分，，，，，凭证职务科技效果的特点及属性，，，，，对科技效果举行台账治理。。。。。。。。注重增强与纪检监察机关、审计部分等相同协同。。。。。。。。
（四）强化科技效果转化效劳机构建设。。。。。。。。
本省手艺产权生意所应自动效劳试点单位开展职务科技效果赋权刷新，，，，，包管试点单位合规免责生意。。。。。。。。增强具有科技效果评价资质的专业机构建设，，，，，提升手艺价值评估能力。。。。。。。。增强试点单位手艺转移机构（部分）、资产治理机构（部分）建设，，，，，试点单位也可委托其他高校院所的手艺转移机构（部分）、资产治理机构（部分）为其提供专业高效、机制无邪的效劳。。。。。。。。唬�；；；；Ｆ鹁⑼贫恫ū；；；；；；；ぁ⑹忠胀度谧实刃Ю突菇ㄉ�。。。。。。。。
（五）建设科技效果转化相关职员激励机制。。。。。。。。
试点单位应建设健全科技效果转化相关职员的聘用和岗位治理机制，，，，，凭证科技效果转化和专业效劳职员的人才特点，，，，，分类建设聘期审核、岗位提升机制。。。。。。。。有条件的高�？？ ？？ ？？煽故忠兆破蜓Ю逃�，，，增强手艺转移人才储备。。。。。。。。
试点单位职务科技效果转化后，，，，，科技效果完成单位可按划定对完成、转化该项科技效果作出主要孝顺的职员给予现金奖励，，，，，现金奖励计入昔时所在单位绩效人为总量，，，，，但不受审定的绩效人为总量限制。。。。。。。。试点单位（不含内设机构）及其所属具有自力法人资格单位的正职向导是科技效果的主要完成人或者对科技效果转化作出主要孝顺的，，，，，可以凭证《中华人民共和国增进科技效果转化法》和《国务院关于印发实验〈中华人民共和国增进科技效果转化法〉若干划定的通知》（国发〔2016〕16号）的划定获得现金奖励；；；；；；；其他担当向导职务的科技职员，，，，，是科技效果的主要完成人或者对科技效果转化作出主要孝顺的，，，，，可以凭证划定获得现金、股份或者出资比例等奖励和酬金。。。。。。。。
（六）建设科技效果转化尽职免责制度。。。。。。。。
试点单位应夯实科技效果转化主体责任，，，，，明确在科技效果转化历程中的责任主体、责任规模、免责规模、免责方法、负面清单等事项，，，，，落实“三个区脱离来”要求，，，，，形成切合单位现实的尽职免责制度。。。。。。。。允许试点单位对过往使用单位职务科技效果自主开办企业举行合规整改。。。。。。。。
三、试点要求
（一）强化组织实验。。。。。。。。试点单位应高度重视试点事情，，，，，建设科技效果转化向导机制，，，，，增强单位内部科研、财务、国资、人事、纪检、审计等部分的协同配合。。。。。。。。试点单位召开发动会举行安排，，，，，做到科研职员对职务科技效果赋权刷新试点事情知晓全笼罩。。。。。。。。
（二）完善治理制度。。。。。。。。试点单位可参考中国科大职务科技效果赋权刷新试点系列制度，，，，，建设配套治理制度，，，，，包括差别赋权方法的事情流程、决议机制，，，，，尽职免责制度等；；；；；；；健全职务科技效果归属及转化收益分派、科研职员创业等机制。。。。。。。。
（三）开展动态调解。。。。。。。。每半年对试点单位开展职务科技效果赋权刷新试点举行一次检查，，，，，对重视不敷、希望缓慢的试点单位，，，，，作废试点资格。。。。。。。。
（四）强化总结宣传。。。。。。。。试点单位应做好试点事情阶段总结，，，，，发动会后7天内向省科技厅报告有关情形，，，，，以后每季度报告1次希望情形，，，，，实时总结履历，，，，，并对职务科技效果赋权典范案例举行宣传。。。。。。。。
四、试点包管
（一）强化部分联动。。。。。。。。在省增进科技效果转化联席聚会制度下，，，，，建设职务科技效果赋权刷新试点事情专项推进组，，，，，做好与国家有关部分的相同协调。。。。。。。。适时召开试点单位专题交流会，，，，，对试点单位遇到的问题和误差，，，，，实时予以解决和修正。。。。。。。。对试点单位形成的履历行动，，，，，实时总结评估，，，，，做好履历推广。。。。。。。。
（二）强化资源设置。。。。。。。。勉励各市探索设立科技效果转化持股平台。。。。。。。。搭建试点单位间履历分享、相互学习的平台，，，，，推动专业手艺转移机构、金融投资机构等与试点单位对接。。。。。。。。依托国家手艺转移人才作育基地等平台，，，，，凭证试点单位现实需要，，，，，作育手艺经纪人（司理人）。。。。。。。。
（三）审慎容纳羁系。。。。。。。。在坚守底线条件下，，，，，允许立异试错、市场自我纠偏。。。。。。。。完善监视检查机制，，，，，以是否切合中央精神和刷新偏向、是否有利于效果转化作为定性判断标准，，，，，对科技效果转化运动实验审慎容纳羁系。。。。。。。。省科技厅会同省直有关部分建设尽职免责制度指引，，，，，确保刷新试点事情落地收效，，，，，引发试点单位的转化起劲性和科研职员做事创业的自动性、创立性。。。。。。。。
五、试点安排
加入本批次试点的单位凭证本计划要求，，，，，将试点计划和配套制度报送省科技厅备案，，，，，省科技厅会同省直有关部分组织专家论证确定。。。。。。。。安徽大学、安徽医科大学、安徽农业大学、安徽工业大学、安徽工程大学5家原赋权刷新试点单位，，，，，凭证本计划对单位的试点实验计划和配套制度举行完善并报省科技厅留存。。。。。。。。试点限期为3年，，，，，自本计划印发之日起盘算。。。。。。。。
本计划中职务科技效果，，，，，是指执行高校院所、医疗卫生气构等试点单位的事情使命，，，，，或主要使用上述单位的物质条件所完成的科技效果。。。。。。。。中央驻皖科研事业单位可参照本计划实验。。。。。。。。国家若有职务科技效果赋权刷新相关最新政谋划定，，，，，遵照国家划定执行。。。。。。。。
附件：1．安徽省职务科技效果赋权尽职免责制度指引（试行）
2．安徽省职务科技效果赋权刷新试点单位名单
附件1
安徽省职务科技效果赋权尽职免责制度指引
（试行）
为认真落实“三个区脱离来”要求，，，，，着力破除制约科技效果转化的障碍和藩篱，，，，，消除科研职员、治理职员和相关认真人等开展科技效果转化的记挂，，，，，引发试点单位的转化起劲性和科研职员做事创业的自动性、创立性，，，，，进一步推动科技效果转化，，，，，增进科技与经济深度融合，，，，，精准开展容错纠错，，，，，团结现实，，，，，制订本指引。。。。。。。。
效果转化加入职员凭证执律例则和本单位依法制订的规章制度，，，，，开展科技效果转化事情，，，，，推行民主决议程序、合理注重义务和监视治理职责的，，，，，即视为已推行勤勉尽责义务。。。。。。。。切合以下情形之一，，，，，且不违反科学伦理和职业品德、无违规违纪违法行为等、未造成严重不良社会影响的，，，，，不予追究相关职员治理失误责任。。。。。。。。
一、治理职员和相关认真人已经凭证相关划定推行通知、见告、公示等程序，，，，，仍因效果完成人（团队）放弃已经授权的科技效果，，，，，导致试点单位利益受损的。。。。。。。。
二、治理职员和相关认真人在科技效果转化历程中，，，，，虽已推行关联生意相关划定程序，，，，，但仍因科研职员在效果转化中保存关联生意导致试点单位利益受损的。。。。。。。。
三、治理职员和相关认真人通过手艺生意市场挂牌生意、拍卖等方法确定价钱，，，，，或者通过协议定价并在本单位及手艺生意市场公示拟生意价钱，，，，，但科技效果后续爆发较大的价值转变，，，，，导致试点单位利益受损的。。。。。。。。
四、治理职员和相关认真人在付与科研职员职务科技效果所有权中，，，，，关于协议约定取得效果转化收益情形的，，，，，凭证划定程序将赋权效果转让给全资国有企业及科研职员，，，，，因创业企业谋划不善或创业失败，，，，，导致单位国有资产减损或无法收接纳益的。。。。。。。。
五、治理职员和相关认真人在付与科研职员职务科技效果恒久使用权或所有权历程中，，，，，凭证划定程序将赋权效果允许或转让给科研职员，，，，，因科研职员创业失败，，，，，导致单位无法收接纳益的。。。。。。。。
六、治理职员和相关认真人在科技效果转化历程中，，，，，虽已推行公示等相关划定程序，，，，，仍因科技效果转化运动引起科技效果权属争议、奖酬分派争议，，，，，给单位造成纠纷或不良影响的。。。。。。。。
七、凭证国家职务科技效果试点要求，，，，，治理职员和相关职员探索科技效果转化的详细路径和模式，，，，，先行先试开展科技效果转化运动，，，，，仍给试点单位造成损失的。。。。。。。。
八、在推动科技效果转化历程中，，，，，科研职员、治理职员和相关认真人依法凭证规章制度、内控机制、规范流程开展其他有利于试点单位科技效果转化运动，，，，，仍给试点单位造成损失或不良影响的。。。。。。。。
本指引由安徽省科学手艺厅认真诠释，，，，，自实验计划印发之日起施行，，，，，有用期不凌驾试点实验限期。。。。。。。。
附件2
安徽省职务科技效果赋权刷新试点单位名单
凭证应试尽试原则，，，，，团结我省高等学校、科研机构、医疗卫生气构立异能力、科技效果产出情形，，，，，确定如下单位加入职务科技效果转化赋权刷新试点。。。。。。。。
一、高等学校（28家）
安徽大学、安徽师范大学、安徽农业大学、安徽医科大学、安徽工业大学、安徽理工大学、安徽财经大学、淮北师范大学、安徽工程大学、安徽中医药大学、安徽修建大学、安庆师范大学、阜阳师范大学、合肥大学、蚌埠医科大学、皖南医学院、安徽科技学院、合肥师范学院、皖西学院、淮南师范学院、巢湖学院、黄山学院、铜陵学院、滁州学院、宿州学院、蚌埠学院、池州学院、亳州学院。。。。。。。。
二、科研机构（新型研发机构，，，，，58家）
安徽省农业科学院（包括水稻研究所、畜牧兽医研究所、农业工程研究所、园艺研究所、作物研究所、植物保唬�；；；；；び肱┎分柿壳寰惭芯克⑴┮稻糜胄畔⒀芯克⑺芯克⑼寥婪柿涎芯克⒚藁ㄑ芯克⒉枰堆芯克⒀滩菅芯克⑴┎芳庸ぱ芯克⒉仙Ｑ芯克不帐∮敝卫砜蒲а芯吭骸不帐∫窖Э蒲а芯吭骸不帐⊙娌》乐窝芯克ò不帐〖纳娌》乐窝芯克不帐〖膊≡し揽刂浦行模ò不帐」参郎芯吭骸⑹】到〗逃不帐。。。。。。。。ㄋ炕春铀被幔┧蒲а芯吭海ò不帐∷こ讨柿考觳庵行恼荆不帐∈澄镆┢纺チ费芯吭海ò不展遗└奔庸な澄镏柿考嗍幽チ分行模不帐〉刂适硬煸海ò不帐〉刂士蒲а芯克不帐〉厍蛭锢淼厍蚧Э辈槭忠赵骸不帐〉刂适笛檠芯克焱磷试床亢戏士蟛试醇嗍蛹觳庵行模不帐】辈槭忠赵海ò不帐〉乜缶帜茉纯辈橹行模不帐×忠悼蒲а芯吭骸不帐〔分柿考嗍幽チ费芯吭骸不帐≈柿亢捅曜蓟芯吭骸不帐√刂肿氨讣觳庠骸不帐〖屏靠蒲а芯吭骸不帐∩樾慰蒲а芯吭骸不帐」悴サ缡涌蒲兴不帐∶禾锏刂示挚辈檠芯吭骸⒒苯鸬刂士辈檠芯吭骸⒒苯鸬刂士辈榫殖仓柿涎芯克⒒苯鸬刂士辈榫治锾蕉印⒑戏首酆闲怨铱蒲е行哪茉囱芯吭骸⒑戏首酆闲怨铱蒲е行娜斯ぶ悄苎芯吭骸⒑戏首酆闲怨铱蒲е行拇罂到⊙芯吭骸⒑戏首酆闲怨铱蒲е行那樾窝芯吭骸⒑戏首酆闲怨铱蒲е行氖菘占溲芯吭骸⒅锌坪戏适忠樟⒁旃こ淘骸不展ひ凳忠樟⒁煅芯吭骸⒅锌坪戏手腔叟┮敌⒁煅芯吭骸⒒茨洗笃蒲а芯吭骸⒒茨闲履茉囱芯恐行摹⑼罱滦斯ひ凳忠丈ぶ行摹⒑戏使ひ荡笱е悄苤圃焓忠昭芯吭骸不沾笱躺ひ盗⒁煅芯吭骸⑻旖虼笱Ш戏柿⒁焐ぱ芯吭骸⒈本┖娇蘸教齑笱Ш戏柿⒁煅芯吭骸⒑戏适兄悄芑等搜芯吭骸⒊と切畔⒅悄芰⒁煅芯吭骸⑽靼驳缱涌萍即笱吆芯吭骸⒅忻匏そ蒲兄行摹不帐】萍夹Ч鼋行模ㄊ】蒲忠昭芯吭海不帐∶禾靠蒲а芯吭骸不帐∑罂蒲а芯克不帐【醚芯吭�。。。。。。。。
三、医疗卫生气构（20家）
（一）国家区域医疗中心及依托医院（9家）：中国科学手艺大学隶属第一医院（安徽省立医院，，，，，国家创伤区域医疗中心依托医院）、安徽省第二人民医院（安徽省职业病防治研究院，，，，，国家消化系统癌症区域医疗中心依托医院）、安徽省儿童医院（国家儿童区域医疗中心依托医院）、安徽医科大学第一隶属医院（国家心血管病区域医疗中心依托医院）、蚌埠医学院第一隶属医院（国家肿瘤区域医疗中心依托医院）、蚌埠医学院第二隶属医院（国家综合性区域医疗中心依托医院）、皖南医学院弋矶山医院（国家神经系统疾病区域医疗中心依托医院）、安徽中医药大学第一隶属医院（国家中医区域医疗中心依托医院）、芜湖市第四人民医院（国家精神卫生区域医疗中心依托医院）。。。。。。。。
（二）其他医疗机构（11家）：安徽省肿瘤医院、安徽省胸科医院（安徽省结核病防治研究所）、安徽医科大学第二隶属医院、安徽省公共卫生临床中心、安徽医科大学隶属口腔医院、安徽医科大学隶属巢湖医院、安徽医科大学隶属阜阳医院、皖南医学院第二隶属医院、安徽中医药大学第二隶属医院、安徽省中西医团结医院、安徽理工大学第一隶属医院。。。。。。。。
