凭证《人力资源社会包管部教育部财务部关于做好高校结业生等青年就业创业事情的通知》（人社部发〔2024〕44号）以及《人力资源社会包管部办公厅关于做好一次性扩岗津贴经做事情的通知》要求，，，，，，，现就我省开展一次性扩岗津贴事情有关事项通告如下：
一、受益工具规模
（一）招用职员
企业招用结业年度高校结业生、离校两年内未就业高校结业生、16-24岁挂号失业青年三类职员可享受一次性扩岗津贴。 。。。。。。。其中，，，，，，，高校结业生指的是在中华人民共和国境内接受通俗高等学历教育取得通俗高等学校结业证书的结业生，，，，，，，包括研究生和本科、专科（高职）结业生，，，，，，，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、准备技师班等结业生。 。。。。。。。离校两年内未就业高校结业生结业时间不早于2022年（2024年招用）、2023年（2025年招用）。 。。。。。。。
(二）受益单位
享受一次性扩岗津贴政策的单位性子是企业。 。。。。。。�；；；；；；；；厥乱档ノ弧⑸缁嵴濉⒒鸹帷⑸缁嵝Ю突挂约耙缘ノ恍问讲伪５母鎏骞ど袒У确瞧笠敌宰拥牡ノ换蜃橹皇视�；；；；；；；；劳务派遣单位享受一次性扩岗津贴有关经办模式及资金分派方法参照稳岗返还政策实验。 。。。。。。。
二、实验限期
政策执行至2025年12月31日。 。。。。。。。
三、申领条件
申领企业为相关职员足额缴纳失业、工伤、职工养老包管费满3个月，，，，，，，且审核时处于正常参保缴费状态。 。。。。。。。招用相关职员时间应在2024年1月1日至2025年12月31日之间。 。。。。。。。
四、津贴标准
每招用1人按1000元标准发放一次性扩岗津贴。 。。。。。。。
五、申领程序
接纳经办机构自动效劳与企业自行申请相团结的模式落实一次性扩岗津贴政策。 。。。。。。。
（一）自动效劳：凭证“利便、快捷、规范、清静”的原则，，，，，，，经办机构精准筛选切合条件的企业，，，，，，，发送信息并经企业确认后发放一次性扩岗津贴资金。 。。。。。。。经办机构通过公共效劳系统、手机短信等方法向企业发送是否接受一次性扩岗津贴简直认信息。 。。。。。。。
（二）自行申请：企业可到参保地失业包管经办机构开设的效劳窗口申请一次性扩岗津贴，，，，，，，也可通过登录安徽省人力资源和社会包管厅网上效劳大厅（网址https://hrss.ah.gov.cn/ggfwwt/）
“一次性扩岗津贴”�？？？？？？？？樯昵�。 。。。。。。。
六、不得重复享受的情形
统一职员身份信息只能享受1次一次性扩岗津贴，，，，，，，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。 。。。。。。。已由之前受雇企业享受或统一企业在以前年度及其他地区享受、已用于享受就业津贴资金支出的一次性吸纳就业津贴或一次性扩岗津贴的，，，，，，，相关职员信息不可再用于享受一次性扩岗津贴。 。。。。。。。
七、咨询电话
用人单位可致电各地12333人社效劳咨询热线相识政策，，，，，，，或致电参保地失业包管经办机构详细咨询。 。。。。。。。
特此通告。 。。。。。。。
安徽省人力资源和社会包管厅
2024年9月30日
