各有关单位：
为深化科技治理刷新，，，，，，，完善专家的遴选和使用，，，，，，，提升科技专家库的建设水平，，，，，，，充分验展专家学者在我市科技治理和决议方面的主要作用，，，，，，，我局修订了《合肥市科技局科技专家库治理步伐（修订）》，，，，，，，现予以宣布。。。。。。。
合肥市科技局
2023年11月6日
合肥市科技局科技专家库治理步伐（修订）
第一条 为深化科技治理刷新，，，，，，，完善专家的遴选和使用，，，，，，，提升科技专家库（简称专家库）的建设水平，，，，，，，充分验展专家学者在我市科技治理和决议方面的主要作用，，，，，，，包管评审、评价、评估质量，，，，，，，凭证《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于深化项目评审、人才评价、机构评估刷新的意见〉的通知》(中办发〔2018〕37 号）、《安徽省深化项目评审、人才评价、机构评估刷新实验计划》（厅〔2019〕38 号）等文件精神，，，，，，，团结合肥市现真相形，，，，，，，对《合肥市科技局科技专家库治理步伐》举行修订完善。。。。。。。
第二条 专家库凭证“普遍加入、统一建设、有序开发、管用疏散”的原则建设和运行。。。。。。。
第三条 专家库集成种种高条理人才，，，，，，，在所从事的领域具有一定权威性和影响力，，，，，，，熟悉国家规则和省、市科技立异政策，，，，，，，效劳于合肥市科技治理事情，，，，，，，是合肥市科技治理信息系统的主要组成部分。。。。。。。通过专家库建设，，，，，，，起劲勉励指导海内外专家为合肥科技生长提供效劳。。。。。。。
第四条 专家库专家的主要职责是:为我市科技立异生长提供智力支持和决议参考，，，，，，，包括举行科技项目和人才妄想评审、评估验收、科技效果评价、科技奖励评审等。。。。。。。
第五条 合肥市科技局认真专家库建设的总体安排和统筹协调，，，，，，，凭证立异事情需要，，，，，，，一直富厚和完善专家库。。。。。。。组织人事处为专家库的治理处室，，，，，，，主要认真专家入库、维护、退出和更新。。。。。。。
第六条 入库专家分为专业手艺类和综合治理类两类。。。。。。。
（一）专业手艺类专家
在集成电路、新型显示、量子、人工智能、新能源汽车和智能网联汽车等全市重点工业链领域内从事科学研究、手艺开发、效果转化等事情的专家，，，，，，，主要是高等院校教研职员、科研机构研究职员、医疗卫生气构专业手艺职员、重点科技企业科技开发职员等。。。。。。。
（二）综合治理类专家
在科技治理、科技咨询、政策研究、企业治理、金融财会、投融资、立异创业等领域的专家，，，，，，，主要是在高校、科研院所、科技企业、科技园区、双创载体、科技效劳机构等事情懂工业的高级治理职员。。。。。。。
第七条 入库专家应切合以下基本条件和专业条件：
（一）基本条件
1.具有优异的政治素养和职业品德； ；； ；；
2.具备加入评审评估评价事情的营业能力，，，，，，，能够自力、客观、公正、实事求是提出意见； ；； ；；
3.从事所属行业领域事情满 5 年以上并且仍在从事，，，，，，，对本行业有较富厚的理论知识和实践履历，，，，，，，熟悉专业领域海内外手艺、金融等生长状态； ；； ；；
4.身体康健，，，，，，，年岁原则上不凌驾 65 周岁； ；； ；；
5.无不良信用纪录。。。。。。。
（二）专业条件
1.专业手艺类专家
专业手艺类专家应在本事域着名高校、科研院所和企业任职。。。。。。。
（1）高校、科研院所、事业单位等申报专业手艺类专家需具有正高级专业手艺职称。。。。。。。
（2）企业申报专业手艺类专家需具有副高级及以上专业手艺职称。。。。。。。
2.综合治理类专家
（1）企业治理专家。。。。。。。高校、科研院所中懂工业的高层治理职员； ；； ；；科技型上市公司、国家高新手艺企业、手艺领先型企业中懂工业的高级治理职员，，，，，，，或对效果转化、工业生长有突出孝顺的职员。。。。。。。
（2）财务金融专家。。。。。。。高校、科研院所、企事业单位等专业财务职员和金融机构治理职员，，，，，，，详细包括：熟悉科技经费审计的注册会计师,具有会计、审计、经济专业副高级及以上专业手艺职称； ；； ；；银行、证券、担保、创业投资等金融机构中高级治理职员。。。。。。。
（3）双创专家。。。。。。。省级及以上科技园区、科技企业孵化器等双创载体中懂工业的高级治理职员。。。。。。。
（4）其他专家。。。。。。。具备富厚履历的执法专家、知识产权专家等效劳机构的有关职员。。。。。。。
第八条 专家的选取。。。。。。。凭证果真征集、审查与公示的流程选取专家。。。。。。。
（一）果真征集。。。。。。。接纳小我私家申请和约请入库两种方法征集。。。。。。。
1.小我私家申请：专家库征集实验常态化受理，，，，，，，切合条件的小我私家可登录合肥科技效劳信息平台（http://stmis.hfkczx.com/）在线申请； ；； ；；
2.约请入库：市科技局凭证事情需要自动约请切合条件的专家入库，，，，，，，我市重点工业链链头企业主要认真人、手艺带动人等，，，，，，，经自己赞成可直接入库。。。。。。。
加入果真征集的专家应如实填报小我私家信息，，，，，，，包括在企业兼职、肩负手艺咨询、从事手艺相助等情形，，，，，，，并提供学历学位证书、专业手艺职称、职业资格证书及小我私家研究效果等相关证实质料。。。。。。。
（二）审核与公示。。。。。。。凭证“达标即入库”的原则，，，，，，，由市科技局未必期组织对专家库申报人选举行审核，，，，，，，切合一批公示一批。。。。。。。拟入库专家名单在市科技局网站公示不少于 5 个事情日，，，，，，，经公示无异议的专家正式进入专家库。。。。。。。对公示时代有异议的专家开展复审，，，，，，，确保入库的专家切合要求。。。。。。。
第九条 专家库实验小我私家信息按期更新机制。。。。。。。市科技局每年集中组织一次专家信息更新，，，，，，，通过短信、邮件等方法通知在库专家确认信息变换情形。。。。。。。除按期更新外，，，，，，，专家信息爆发转变的，，，，，，，自己应当实时上报，，，，，，，一连两年未对自己信息举行确认或更新的，，，，，，，专家资格将被冻结。。。。。。。资格被冻结的专家，，，，，，，经小我私家重新申请、市科技局核实后，，，，，，，视情扫除冻结状态。。。。。。。�？？？？？？？箍萍荚硕保�，，，，，加入职员负有责任和义务包管专家信息的清静，，，，，，，严禁私自复制、泄露专家库中的信息和资料。。。。。。。
第十条 专家库的动态调解。。。。。。。市科技局凭证专家的年岁、康健、事情变换等情形对专家库举行动态调解。。。。。。。专家自动申请退出专家库的，，，，，，，经市科技局审核赞成后，，，，，，，予以退出。。。。。。。
第十一条 专家的抽取、使用、监视施行岗位疏散。。。。。。。举行科技运动所需专家原则上应当所有从专家库中爆发，，，，，，，由机关党委牵头，，，，，，，组织人事处配合，，，，，，，凭证详细事情要求，，，，，，，随机抽取专家。。。。。。。详细程序如下：
1.各营业处室（单位）凭证事情需要，，，，，，，经分担向导赞成后，，，，，，，提前 3 个事情日向组织人事处书面提交专家需求，，，，，，，包括专业领域、数目、回避单位和回避职员等。。。。。。。
2.组织人事处凭证营业处室（单位）提交的专家需求，，，，，，，至少扩大 2 倍人数从专家库中筛选出切合条件的专家职员起源名单，，，，，，，提交机关党委。。。。。。。
3.机关党委安排专职纪检事情职员随机确定最终专家职员名单，，，，，，，并认真通知专家加入科技运动。。。。。。。
若第一次专家职员起源名单所有通知完毕，，，，，，，仍未抵达所需专家职员数目，，，，，，，则对差额部分按程序组织第二次补抽，，，，，，，直至约请到足够数目的专家为止。。。。。。。� ；； ；Ｔ硕⑹潞螅�，，，，，机关党委将最终加入的专家职员名单反响给组织人事处，，，，，，，由组织人事处存档计数。。。。。。。抽取全程需严酷保密，，，，，，，接受市纪委监委驻市经信局纪检监察组监视。。。。。。。
因特殊要求，，，，，，，营业处室（单位）需指定某些专家加入科技运动时，，，，，，，需提请局长办公会研究，，，，，，，审议通事后，，，，，，，将专家职员名单提交机关党委、组织人事处备案。。。。。。。
第十二条 专家抽取坚持轮换原则。。。。。。。原则上每位专家每年加入评审项目不凌驾 4 次，，，，，，，只管阻止统一专家重复多次加入种种评审运动。。。。。。。
第十三条 专家抽取和专家自己遵照回避原则。。。。。。。各相关营业处室在提出专家需求时，，，，，，，将需要回避的单位（小我私家）信息一并提供，，，，，，，在专家抽取时,扫除回避因素按程序抽取专家； ；； ；；专家在加入评审历程中，，，，，，，遇到与自己有直接关系的项目应当自动申请回避。。。。。。。
具有以下情形之一的，，，，，，，专家应当自动申请回避：
（一）被评审项目的认真人或加入职员； ；； ；；
（二）被评审项目认真人或加入职员为其配偶、近支属或为师生关系（硕士、博士时代）； ；； ；；
（三）24 个月内与被评审项目单位有过聘用关系，，，，，，，包括担当过该单位的董事、监事、咨询或照料等； ；； ；；
（四）与被评审项目申报单位或认真人保存经济利益关系； ；； ；；
（五）与评审项目有其他关系，，，，，，，可能影响公正评审的。。。。。。。
第十四条 专家享有下列权力：
（一）接受约请，，，，，，，加入种种科技运动； ；； ；；
（二）依法依规自力举行评审，，，，，，，提出咨询评价意见和建议时，，，，，，，不受任何单位和小我私家的干预； ；； ；；
（三）对不相宜加入的运动可以说明并向市科技局说明缘故原由； ；； ；；
（四）按合肥市有关划定，，，，，，，接受约请单位支付的劳务酬金； ；； ；；
（五）抵制和揭发评审历程中违法违规行为； ；； ；；
（六）书面提出辞去专家库专家资格； ；； ；；
（七）执律例则划定的其他权力。。。。。。。
第十五条 专家应推行下列义务：
（一）遵守职业品德，，，，，，，公正、公正、客观和科学地举行科技运动，，，，，，，并在入库前签署诚信允许书； ；； ；；
（二）遵守评审事情纪律，，，，，，，不得私下接触项目肩负（加入）单位，，，，，，，不得收受项目肩负（加入）单位、其他利害关系人的财物或其他利益； ；； ；；
（三）加入种种科技运动时，，，，，，，自觉接受市科技局和相关纪检监察部分监视，，，，，，，对所提出的评价意见和建议肩负小我私家责任； ；； ；；
（四）评审时代严酷通讯管控，，，，，，，对评审历程严酷保密，，，，，，，不得泄露评审文件、评审情形、评审效果和在评审历程中获悉的商业神秘和手艺神秘，，，，，，，保� ；； ；；て郎笙钅坑泄氐ノ患靶∥宜郊业闹恫ǎ� ；； ；；
（五）未经允许，，，，，，，不得以专家库专家的名义从事其他运动； ；； ；；
（六）执律例则划定的其他义务。。。。。。。
第十六条 建设专家评价机制。。。。。。。由机关党委牵头，，，，，，，详细承办科技运动的营业处室配合，，，，，，，在每次评审运动竣事后，，，，，，，由详细承办科技运动的营业处室对专家的事情情形举行综合评价，，，，，，，填写专家综合评价表，，，，，，，提交机关党委专职纪检事情职员并报组织人事处纪录备案，，，，，，，评价效果将作为后续评审咨询运动专家选取的依据。。。。。。。
第十七条 专家泛起以下情形的，，，，，，，作废专家资格，，，，，，，直至依法追究执法责任：
（一）不公正推行专家职责，，，，，，，为自己或他人谋取不正当利益的； ；； ；；
（二）违反科学品德或品行不端，，，，，，，严重影响专家群体声誉的； ；； ；；
（三）在评审咨询事情中保存舞弊、索贿受贿等违法违规以及其他不当行为的； ；； ；；
（四）违反国家执律例则，，，，，，，危害国家利益或重大社会公共利益的； ；； ；；
（五）其他需要作废专家资格的情形。。。。。。。
第十八条 加入相关科技运动的有关单位和小我私家应遵照治理要求，，，，，，，增强配合协调。。。。。。。
第十九条 本步伐自宣布之日起执行，，，，，，，有用期三年，，，，，，，《关于印发〈合肥市科技局专家库治理步伐（修订）〉的通知》（合科〔2021〕55 号）同步废止。。。。。。。
第二十条 本步伐由市科技局认真诠释。。。。。。。
