为加速生长总部经济，，，，，，，，经市政府研究决议，，，，，，，，对《合肥市支持总部经济生长若干政策（试行）》（合政办〔2023〕19号）条款作以下调解：

一、多作孝顺奖励调解为：对总部企业年度营业利润和营业收入两项指标均较上年增添10%及以上，，，，，，，，且不低于近两年最高值的，，，，，，，，凭证年度营业收入增量的1%给予奖励，，，，，，，，奖励金额最高不凌驾1500万元。。。。。。。。其中最高不凌驾20%可由企业发放给治理团队。。。。。。。。

二、焦点员工奖励调解为：总部企业人为性年收入（在肥发放）40万以上的员工总人数较上年度增添20%及以上的，，，，，，，，对不凌驾员工总人数的10%且人为性年收入不低于40万元的企业高级治理职员、专业手艺职员，，，，，，，，凭证其上年度人为性年收入的2%给予奖励。。。。。。。。

特此通告。。。。。。。。

合肥市生长和刷新委员会

2024年12月12日